☆自分の人生に責任を持つーーーー信頼して任せても、責任はとる

こんにちは、

マサ です。

今日は、 「自分の人生に責任を持つーーー信頼して任せても、責任はとる」
についてお話しますね

マサは、自己実現の公式、としてしたの図のようなことをお伝えしています

 

そして、自己実現には、いつも「心の在り方」が
大切です、とお伝えしています。

今日は、その「心の在り方」と、
「やり方」のお話です。

 

 

これはある意味、マネージャーとか経営者の
方に役立つようなお話かとは思いますが、
仕事をする上では、全員に共通すること
でもあります。

 

優秀な方ほど、人に任せるのが苦手、
という傾向があります。

なぜかというと、自分でやった方が早い、
自分でやった方が間違いがない、
と 思っているからです。

この考えは間違っていないことでしょう。

 

しかし、一人で頑張って、長時間働いて
出せる成果と、数名をうまくマネージして
成果を出す のとでは大きな違いがります

たとえると、

いかにあなたが優秀な4番バッター
であったとしても、
野球の試合に勝てるかどうか
とは直接関係がない、

という事です。

 

監督になるのであれば、

自分より打てないかもしれない
4番バッターも ちゃんと使わないと
いけないわけです。

そうなると、
その選手をどやし散らすばかりでは

結果につながりません。

恐怖を植え付けて、行動させるような
ことは、短期的には効することがあっても
長期的には持ちませんし、

何しろチームの雰囲気が
悪くなっていきます。

 

なので、その人の成功をサポートしつつ
信頼して任せる。

そういう、心構えと やり方(任せ方?)
が必要です。

任せるからには、手取り足取りでは
ないとしても、ちょくちょく様子を
聞いてあげて、アドバイスや

うまく行くような考え方を
持てるようにコーチング
してあげる必要もあります。

で、もしも試合に負けても、
それはチームの誰のせいでもなく、

「監督の私の責任だ」

と明確に言う事で

チームも引き締まり、
個々人があなたを支えてくれるようにも
なるんです。

 

これ、実はビジネスや職場だけでなく、
人生そのものにも共通する考え方
なんですよね。

いろいろ、人にお願いしたり、頼んだり、
だけども、結果は 結局自分ですべて
受け止める。

その意識がないと、自分の人生の
創造主を なにか他のものに
明け渡していることになってしまいます。

「リラックス自己実現法」のマサの
コーチングに興味ある方は、
ご連絡くださいね~
(コチラ → コーチング

☆今週、師匠のアランコーエンさんが来日しています。
また、新しい対談動画も収録する予定ですから、
楽しみにしていてくださいね~

とりあえずは、今年の夏にアランコーエンさんと
ハワイ島で対談した動画をプレゼントしてます ↓↓
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私の師匠の アラン・コーエンと 彼の住む、ハワイ島で 対談しました!

動画は無料で配信しますので、

以下の申し込みフォームに登録してくださいね!

登録は →コチラ (上の動画はショート・バージョンです。)

つい頑張りすぎてしまう人、

ラクして幸せになることに罪悪感を感じる人、

他人や組織に不満を感じている人、必見!

アランの住むハワイ島から特別対談動画を無料でお届けします。

「頑張るのをやめると、豊かさはやってくる」とは?

「あなたの内側が変わると、外側も変わる」とは?

答えはコチラから↓↓
http://form.os7.biz/f/261a3e1e/

日本の方々に向けて、

「リラックスすると、幸せに成功する」、

「あなたの内側を変えることで、世界が変わる」

といった、メッセージが込められています。

動画は無料で配信しますので、
以下の申し込みフォームに登録してくださいね!

登録は →コチラ

ランキングに参加しています
上位にあがりたいので、 ポチッ とお願いします~

成功哲学ランキング
=====マサからの無料プレゼント=====
無料動画レクチャープレゼント登録は → コチラ
無料 瞑想音声プレゼント登録は → コチラ
======================

 

 

関連記事

  1. 常識? 違和感? って

  2. 経験するために生きている??

  3. 他人は自分を映す鏡っていうじゃないですか?

  4. 制限をかけるセルフイメージ

  5. メンタルブロックがある、って本当?

  6. 親離れ、子離れーーーリトリート中に起こった奇跡

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA