あなたには影響力があります

こんにちは、
マサ です。

今日は、「あなたには影響力があります
についてお話しますね

職場 や パートナーシップ で
どうして判ってくれないんだ、
解ってもらえないんだ

と感じたことはありますか?

上司は言っても分からないから、、、
夫は、理解してくれないから、、、

 

 

マサは、自己実現の公式、としてしたの図のようなことをお伝えしています

そして、自己実現には、いつも「心の在り方」が
大切です、とお伝えしています。

心の在り方には、物事に関する考え方や
捉え方なども含まれています。

で、先の職場やパートナーとのコミュニケーションにおいて、
どうせわかってもらえないから、

どうせ、言っても変わらないから、、、

と あきらめているのであれば、

 

それは、それでもいいんです!

 

って、人は変えられませんからね。

 

でも、でも、でも、

あなたには 影響力 があります。

 

先ずは、その前提に立ってくださいね。

これは、「心の在り方」です。

で、 その前提にたってから、

どう 「行動」するか、どういう「やり方」を
するかは、選べるんです。

ついつい、最近 例にとってしまうのですが、

ある 議員さんが、 思い通りにならない
秘書さんに 当たり散らして、とても話題になりましたよね?

流行語大賞候補にも挙がってるようです。

「ち~がうだろ~!」 ってやつですね。

あれは、ご本人もびっくりするぐらいの影響力を
発揮してしまったんですね。

現状は大きく変わりましたが、
ご本人の望む結果ではなかったのではないか、
と思います。

 

なので、あなたの影響力を発揮するには、

先ずは、上司や、パートナーと
コミュニケーションをとる必要があります。

大切なのは、どんなコミュニケーションを
どのようにとるか? なわけですよ。

 

自分の気持ち、意図が伝わらない、

だから、伝えない、

では、 フラストレーションは溜まりますよ。

 

もちろん、伝える勇気がない場合は、
そのフラストレーションを晴らす方法に
ながれることも、一つの解決法ではあります。

あなた自身の心に取り組む、心理療法な対応もありますが、
本日は、コミュニケーションでの対応の話にしたいと思います。

愚痴る、陰で文句言う、憂さ晴らしする、、、、とかね。

当の本人にぶつけるよりは、まだましかもしれません。

 

でも、これでは、根本解決には違づきませんね。

 

なので、不満や文句がある場合、

感情的にならずに、上手に自分の意思表示をしましょう。

 

たとえば、職場の上司であれば、

「私はこのタスクや作業が苦手なんです。
ご迷惑をおかけしないために、なんとか
別のやり方、別の方にお願いするとか、
別の方と組んでやるようにできないでしょうか?」

と、いやです、やりたくないです、だけでなく
その解決策案も一緒に提示するとか。

 

上司にとっては、ある仕事や案件を
無事に、問題なく 進めてほしいわけですから、

そこで、私が嫌だ、とか 私はこれ嫌いです、
とか あなたの感情を中心に話すと、
受け入れられない場合が多いですからね。

仕事の場では、win-winのコミュニケーションをとらないと
受け入れられにくいです。

なので、その仕事、そのタスクが上手くいく方法を
一緒に考えてあげる、もしくは、一緒に考えてもらえる
ようなアプローチが大事なんです。上司にとってね。

で、パートナーシップの場合は、
このwin-winは通用しません。

男女の関係だと、先ずは その違いに気づいた
コミュニケーションをとらなければなりません。

もちろん、ひとには 個性がありますので
例外はあるとしても、

一般論として、

男性は、自尊心がありますので、
一人で悩んでいるときは、
いろいろと口を挟まれると
「そんなことわかってるよ!」

と もめるような状況になりえます。

具体的な相談をされた時だけ、
アドバイスしてあげましょう。

また、普段から

凄いね、頼りになるね、立派だわ、
かっこいいね、

という 言葉をかけてあげていると、

あなたにも優しくなるかもしれませんし、
あなたの話も聞いてくれるように変わるかも
知れませんよ~

まどろっこしいかもしれませんが、違う論点で
ストレートに伝えても、伝わらないんですよ。
ごめんなさい(笑)

逆に、女性は 解決策を求めるのではなく、
話を聞いてほしい、自分の感情をわかってほしい、

ことが 多いので、

特段、アドバイスする必要もなく、
そうか、それは大変だったね~

それは、悲しいよね、

頭来るよね、

と 共感してあげれば、それで いい

その場では解決する必要がない 場合が
多いかもしません。

実は、共感をすると、その先に
「で、どうしたらいいかしら?」

と 解決しようという ステージに進む
可能性が高まります。

なので、「共感」してあげることを
通らずして、「それは、○○が悪いんじゃない?」

「それは、君が〇〇しないからだよ」

な~んて、言っちゃうと、
「もうあなたに相談しない!」

と なっちゃうんですよ、
もともと相談じゃないんですがね(笑)

なので、どちらにせよ、あなたには影響力があるんです。

その 影響力は エネルギーです。

その エネルギーを 抱えたまま、
言いたいことも言わず、
やりたくないこと我慢していると、

そのエネルギーは、あなたに向かって
火山のマグマのごとく、ふつふつと
溜まり続けて、

いつか、望まぬ方向に大爆発しちゃうかも
知れません。

 

もしくは、そのエネルギーを どのように
発するか で 影響力の与え方が、
結果に影響するんですよね、、、

なので、上手に、影響力を 発揮するよう
コミュニケーションから、始めてみましょうね

人生を好転させたい、
楽しみたい方はマサのコーチングを
ご用命くださいね(笑)
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