サラリーマンとして豊かで幸せな人生を送るコツ

こんにちは、

1日10分の瞑想習慣から
始める自己変革、
ライフコーチの

マサ です。

 

巷には、
投資で大成功、
〇〇日でウン千万、

などなど、
いろいろな成功法則がありますが、

私は一獲千金を狙うことも
人生の選択肢の一つであるとは
思いますが、

サラリーマンとして成功して、
豊かに幸せに暮らすことも
不可能ではないと思っています。

 

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あなたは、、、
もっと幸せに、
もっと豊かに、 なっていい!!
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もちろん、

大志をもって、
独立起業することを目指される方は、
それもまた素晴らしい人生の選択だと思います。

 

まず、
サラリーマンの素晴らしい点は、
新入社員の時には特になんですが、
お給料を頂きながら、

仕事のやり方や成功する方法を学べる

という点です。

 

会社からすると、
「使えないから、教育するんだ」
ってことでしょうが、

それはそちらの 『見方』 であって、
受ける方からすれば、

お給料もらって、

さらにただで、
いろいろ教えてもらえるわけです。

 

最近では、
在学中のインターンシップも
ある企業もあるようなので、

ますます、

お試しして、
仕事や会社の様子を知れる
機会も増えているかもしれませんね。

私が大卒で新入社員になったころは、
日本はバブルの真っ最中であったこともありますが、
新人研修が3か月間もありました。

 

この間、

毎日いろいろな講義や研修が続くわけですが、
毎月お給料が振り込まれ、
研修場で寝泊まりし、
なんと朝・昼・晩の食事までついていました。

 

特に私は大学で理科系でしたので、
最後の4年生の時は、
毎晩実験、実験で

時には土日にも他大学の研究室を使わせてもらって、
卒論のための実験をしたりしていました。

 

さらに卒業直後に国家資格試験などもあって、
『卒業旅行』という言葉を文科系の友人から聞いて、
なんじゃそりゃ?! という世界でした。

 

そんな学生時代でしたので、

 

企業の研修中にお給料が振り込まれた時には、
大学では授業料を払って、
こき使われていたのに、
社会人になったら、
タダどころか、
お給料をもらいながら、

いろいろ教えてもらえるなんて、
なんていい制度だ、

一生研修期間が続かないかな
と感じたことをよく覚えています(笑)

 

 

 

最近では、

なんでも企業のコスト意識、
効率が求められますので、
そこまで充実した研修はないかもしれませんが、

それでもまだ大学を出たての
右も左もわからいものに対して、
何年何十年と仕事をしてきた
先輩方からの「指導」の名のもとに
仕事のやり方を教われることは、
しかも毎月お給料まで振り込まれるなんて、
とても恵まれていることだと思いませんか?

 

もちろん、

そこで不条理な辛い目や、ひどい目に場合は
別の話ですが、、、、

 

第二に、

まぁまぁ大きな会社ですと、

経理部や人事部、
システム部など、

いろんな会社の事務的な面を担当する
部署が存在して

(もちろんそのような部署が本職の方も
おられるでしょうが、、、)

 

営業なら営業、工場なら生産工程、
など自分の担当業務に邁進すればよい、

といったインフラが整備されているわけです。

 

これは個人業や独立して起業することと比べたら、
なんて至れり尽くせりの環境なんでしょう。

 

もちろん、

部長や子会社の経営など、
サラリーマンでもある程度の地位になると、
そういった管理関連の業務を
遅かれ早かれタッチすることにはなるわけですが、

 

最初のころはいろいろな環境が整っている中で、
育ててもらえるわけです。

 

こういったちょっとしたことでも、
サラリーマン生活というのはとても
恵まれた環境にあると私は思います。

 

個人事業主や、

起業している友人達と様々な話をしても、
サラリーマンっていいな、

と思える部分です。

 

 

このことを、

基本的に理解しておけば、
幸せなサラリーマン生活を
送る基礎はできていると思います。

 

会社の状況、
条件にもよると思いますが、

家賃を持ってくれたり、
寮があったり、

海外出張はビジネスクラスだったり、
自分じゃとてもやれない、
やらないことだって、

20代そこそこから経験出来たりもします。

要するに、「捉え方」です。

 

不平、不満を言いながら、
勤め続けるぐらいなら、

ハッキリと その会社を辞めるか、
ご自分の『捉え方』を変えるかしないと、

幸せで 成功する人生にはなりにくいと思います。

 

『今』 の 会社の良い点、

今の仕事の関係者のいい点
を 見てみてください。

 

とはいえ、

仕事を任され、取り組みだすと、
いろいろなストレスや人間関係で
悩むこともあると思います。

 

会社を辞めたい、
今の会社が好きじゃない、、、

と考える原因の多くは、

人間関係ではないでしょうか?

この人間関係の対応・対処法は
実は自分の思考習慣・行動習慣にあったりします。

仕事が多すぎて大変、
という場合も、
自分一人で抱え込んでいるのは
実は自分の思考習慣・マイルール、固定観念
に原因があることも多いです。

もちろん、企業体質そのものに
問題ある企業もありますが、
そういう場合は、
転職や別の道を検討するべきですが、

大抵の場合、

自分自身の無意識にある
思考習慣・行動習慣、観念・マイルール
などを見直すことで、改善したり、上手くいったりします。

 

会社を辞めたい、

移りたい、

と思うのは
この人間関係が大きいかもしれません。

 

 

要するに、

人間関係にしろ、上司や顧客との関係にしろ、

コミュニケーションと

自分の中に沸き起こる、

感情への対処法なんですよね。

こういった問題には、
心理療法が有効です。

さらに、

マサはコーチングだけでなく、
心理学、セラピーの養成講座も
終了しています。

クライアントさんにも、

・1年頑張っても無理だったのに正社員になれ、職場に応援してくれる人が増えて、管理職を目指します。

・セッション受けて数カ月で、社長に呼ばれて昇給しました!

・職場の環境、皆さんに自然に感謝の気持ちが湧くようになり、日々の幸せをかみしめています。

といった、変化のご報告をいただいています。

 

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松下 マサ
アランコーエン認定ライフコーチ

米100億円企業の役員、シンガポール社長を歴任し、
世界中を飛び回るビジネスマンとして活躍後、ライフコーチとして独立。

癒しと気づきのライフコーチとして、
潜在意識を活用し、

ビジネス・起業、人間関係・恋愛、お金の状況を望み通りに実現する
サポートを行っている。


・ミッション
 ”幸せに活き活きと暮らす人を増やす”

モットーは、
「答えは自分の中にある」
「リラックスすると豊かさはやってくる」


最愛の妻と二人の息子と東京に暮らしている。

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